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人才是单位的资产,培训是员工的福利

半个月前,兰溪百城康养为积极响应国家近期出台的《健康中国(2019-2030)》中建立并完善国家级、省级两级健康科普专家库和国家级健康科普资源库,构建健康科普知识发布和传播机制,建立医疗机构和医务人员开展健康教育和健康促进的绩效考核机制的政策,特地开展了兰溪百城康养第一期内训师海选及培训活动。

此次内训师海选及培训活动旨在提升员工整体素质,加强企业内部软实力建设,促进建立企业内部培训机制。经过海选,评委们按照得分高低选出20人参加最终的内训师终极PK。

在经过了许伟明老师为期两天的内训师训练营培训后,20位选手们掌握了不少相关内训师演讲的技巧,大家都不断地完善了自己的弱项,增强了实力。

终极PK分为电脑操作部分和上台演讲部分。在为期两天的内训师培训营活动中,许伟明老师教授了思维导图工具用法、WORD文档工具用法和PPT制作相关技巧,选手们在终极PK环节的电脑操作部分就熟练运用了以上技能,完成了相应的考核。

在上台演讲环节中,相比于第一次海选时的状态,选手们经过了培训学习和不断的训练后,都有了明显的进步。课件制作规范精美,台上演讲从容流利,眼神互动合理得体。可以看出,内训师训练营培训活动确实给大家带来了不小的帮助,不仅帮选手们提升了信心,也帮大家提升了自身实力。

在终极PK环节中,来自管家秘书部的沈立衡最终获得了一等奖,来自社会发展部的孟晨获得了二等奖,来自人力资源部的邵娟获得了三等奖。另外还有朱赟、徐翊君、沈君妃三人获得了最快进步奖。

一等奖 管家秘书部沈立衡

二等奖 社会发展部孟晨

三等奖 人力资源部邵娟

最快进步奖 朱赟、徐翊君、沈君妃

百城康养始终坚持为企业内部员工们提升自我实力,展现自我风采搭建平台,极大限度地为企业内部员工的自身发展做功课。在最终的颁奖典礼上,颁奖嘉宾百城控股监事会主席、百城养老党总支书记方雪英女士给获奖选手们颁发了荣誉证书和奖金。同时,最终通过海选进入终极PK环节的20位百城员工均获得了初级内训师证书。

百尺竿头更进一步,相信这次内训师终极PK活动能让所有百城的员工们一睹优秀同仁的风采;也能让参加此次内训师终极PK的选手们更加踏实努力地学习,为成为一名更加优秀的内训师而奋斗,为百城打造学习型组织而努力,为百城的康养事业贡献自己的力量,为长者和患者传递科学的健康知识。

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